Con la Legge 183/2010 all’art.21 prevede l’istituzione del Comitato Unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni, il quale sostituisce e unifica in un unico organismo le competenze dei Comitati per le Pari Opportunità e dei Comitati Paritetici sul fenomeno del mobbing.
Il comma 2 dell’Art.57 DLgs 155/2001 prevede che il CUG sia formato da un componente designato da ciascuna delle OO.SS. maggiormente rappresentative a livello di Amministrazione e da un pari numero di rappresentanti dell’Amministrazione comunale in modo da poter assicurare la presenza paritaria di entrambi i generi, dando atto che il presidente del CUG sia designato dall’Amministrazione comunale
Il Comune di Mentana con Deliberazione di Giunta Municipale n. 60 dell’11 giugno 2012 ha istituito il Comitato Unico di Garanzia (CUG) per le pari opportunità del Comune di Mentana.
Con Deliberazione di Giunta Municipale n. 14 del 24 febbraio 2017 sono state rinnovate le cariche con nomina dei seguenti componenti:
PRESIDENTE
Sig.
e-mail:
telefono:
RAPPRESENTANTI DI PARTE SINDACALE
CSA
Sig.ra Alessia GUIDARELLI – componente effettivo
Sig. Valter ESPOSITO – componente supplente
C.G.I.L. – F.P.
Sig. Bruno DETTORI – componente effettivo
RAPPRESENTANTI DELL’AMMINISTRAZIONE
Sig.ra Claudia RUGGERI – componente effettivo
Sig.ra Martina LETTIERI BARBATO – componente supplente
Sig. Michele MAINOLFI – componente effettivo
Sig.ra Maria Cristina ROSSI – componente supplente
Allegati:
Regolamento per il funzionamento del CUG
Comunicato stampa del 21 novembre 2013
Verbale n° 2 del 21 novembre 2013
Delibera 61/2012 piano triennale azioni positive 2012-2014
Piano triennale delle azioni positive 2012-2014
Delibera n° 10/2014 approvazione Piano azioni positive 2014-2016
Piano triennale delle azioni positive 2014-2016
Delibera GM 56 del 28_05_2015 Piano Triennale Azioni Positive 2015_2017
Delibera GM 57 del 16_6_2016 Piano Azioni Positive 2016_2017
Delibera GM 20 del 2_3_2017 Piano triennale azioni positive 2017_2019